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人事岗位招聘

发布时间:2021-04-07 浏览:1565 次

组织人事科副科长/助理

一、任职资格:

(一)知识/学历:人力资源管理专业本科及以上学历。具备现代人力资源管理、财务、英语、计算机等知识,了解医疗行业人力资源管理优先。

(二)能力:

1、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利 待遇、制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;本岗位工作三年以上。

2、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;

3、熟悉国家、地区及医院关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针;

4、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;学习创新能力;团队领导和协作能力;较强的执行力;

5、有责任心、事业心强。

二、岗位职责:

1、协助组织人事科科长开展医院人力资源工作。

2、协助组织人事科科长建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;

3、配合组织人事科科长向医院高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议;

4、草拟医院人力资源发展的各种规划,并能推进实施;

5、配合上级及时处理医院管理过程中的重大人力资源问题;

6、负责完成全院人事档案动态管理督查;

7、带头遵守医院和部门内部的管理规定和制度;

8、完成领导临时交办的其他工作。

三、薪酬面议

四、应聘办法:

凡有意向者请将个人相关资料,包括个人简历、学历、学位、相关证书、身份证复印件及医教研概况发至新宝3线路检测中心人事科邮箱或寄至新宝3线路检测中心人事科

单位地址:江苏省无锡市健康路6号

单位邮编: 214001

联 系 人:丁主任,杨老师

联系电话:0510-82808866转8722、8727 ,18114075767(微信同号)

人事科电子邮箱:[email protected] (主题处注明应聘岗位)

报名方式:投递简历后,等待面试通知